O curso oferece uma combinação equilibrada de conhecimentos em RH estratégico, departamento pessoal e análise de dados, capacitando os participantes a lidarem com os desafios contemporâneos da gestão de talentos.
Os estudantes exploram temas como recrutamento e seleção, administração de pessoal, folha de pagamento, políticas de benefícios, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional. Além disso, o programa incorpora técnicas avançadas de analytics aplicadas à gestão de pessoas, fornecendo habilidades para tomada de decisões baseadas em dados.
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