Com essa especialidade, você pode compreender a complementação entre a ciência psicológica e a atuação do gestor de pessoas e, como resultado, contribuir com a reflexão sobre os temas emergentes em Psicologia e sua relação com o mercado de trabalho atual e as tendências sobre o gerenciamento e o perfil do trabalhador.
Todavia, para tanto, é necessário que você investigue e aprenda sobre a diversidade teórica da Psicologia e analise as diferentes teorias do desenvolvimento humano e suas implicações para o processo de constituição do trabalhador.
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